Bliv Event Staff hos Volt

Frivillige tager et fast antal vagter i vores boder og får til gengæld et festivalarmbånd og Volt-fordelene. Event Staff får løn og leder: du tager ansvar for en bod, et område eller en hel festival og for de frivillige, der arbejder der.

Det afhænger af din rolle. Alle, der søger som Event Staff, søger ind i én fælles pulje. Vi inviterer ansøgere til samtale, og ud fra den vurderer vi, hvilken rolle der passer dig bedst: Team Leader, Area Manager eller Festival Manager.

Team Leader: du står for den daglige drift på din Volt-lokation. Du leder og støtter dit team, holder det store overblik og sørger for, at alt kører glat gennem hele din vagt: de frivillige kender deres opgaver, pauser og bemanding er koordineret, spørgsmål bliver besvaret, og vores rutiner bliver fulgt. Du må gerne give en hånd med de praktiske opgaver, men dit job er overblikket. Hvad du holder øje med, afhænger af services og opsætning på din lokation; det gennemgår vi med dig, når du er ansat.

Area Manager (kun på Roskilde Festival og Smukfest): du har ansvaret for flere Team Leaders og lokationer i ét område af festivalen. Du støtter og guider dine Team Leaders, sørger for, at dit område kører glat, og er bindeleddet mellem dem og vores kontorteam. Rollen kræver erfaring som Team Leader på et mindre event; har du ikke det, bliver det en del af din onboarding.

Festival Manager (mindre festivaler): mindre festivaler er ikke delt op i områder, så én Festival Manager har overblikket over alle vores lokationer der. Rollen minder meget om Area Manager-rollen, bare for hele festivalen.

Kort sagt: en Team Leader har ansvaret for én bod, mens Area Managers og Festival Managers koordinerer flere boder, i et område eller på en hel festival.

Det afhænger af festivalen og din rolle. Som Team Leader på Roskilde Festival tager du for eksempel fire, fem eller seks vagter på 8 timer (du vælger selv hvor mange), fordelt over festivalugen.

Som Event Staff bliver du en del af vores Flex Event Team: det fleksible netværk, vi kontakter, når vi har brug for ekstra hænder til festivaler, events og enkeltopgaver i løbet af året. Du starter med mindst ét event og kan melde dig til flere, efterhånden som de kommer. Du bliver ansat fra event til event uden at skulle binde dig til en hel sæson.

Vil du have mere? Så bliv også en del af vores Seasonal Event Team, og du er med i Volt-crewet hele festivalsæsonen. Du får mindst 3–4 events, før sæsonen starter, ofte som Festival Manager eller Event Lead (som også hjælper med at forberede eventet), og på større events som Area Manager eller Team Leader. Mere ansvar og mere fleksibilitet – og det kan mærkes på lønnen.

Uanset hvilket team du er på, deltager du i vores Volt Leadership Workshop og i den onboarding og e-learning, der hører til din rolle.

Det afhænger af din rolle (Team Leader, Area Manager eller Festival Manager), festivalen, om du er på Flex eller Seasonal Event Team, og din anciennitet.

Som udgangspunkt får du timeløn på endagsevents og løn pr. vagt på events, der varer to dage eller mere.

Brug knappen »Søg som Event Staff« her på siden. Har du spørgsmål først? Skriv til eventstaff@getvolt.dk.

Trin 1, dine dokumenter: hav digitale kopier (PDF eller foto) klar af din underskrevne ansættelseskontrakt, dit pas eller nationale ID-kort, en arbejds- eller opholdstilladelse, hvis du kommer fra et land uden for EU/EØS, og eventuelt din vielsesattest (for ekstra fradrag).

Trin 2a, intet dansk CPR-nummer eller MitID endnu: ansøg tidligst én måned før din første arbejdsdag. Udfyld blanket 04.063 på skat.dk, angiv din forventede indkomst før skat for resten af året, upload dine dokumenter, og indsend. Det tager cirka to uger.

Trin 2b, du har allerede et CPR-nummer og MitID: log ind på skat.dk/tastselv med MitID, vælg Forskudsopgørelsen, klik på Nyt job, angiv din forventede løn og startdato, og klik derefter på Beregn og Godkend. Den bliver opdateret med det samme.

Skattekortet er helt digitalt: vi henter det selv, så du behøver ikke sende det til os.

Der findes tre slags skattekort. Et A-kort er til dit hovedjob og bruger dit månedlige personfradrag, hos én arbejdsgiver ad gangen. Et B-kort er til et bijob: intet fradrag, så du betaler fuld skat fra første krone. Et frikort er til lave eller korte sæsonindkomster: ingen skat, før du når den årlige frikortgrænse (cirka 48.000–50.000 kr.).

Det afhænger af eventet. Du kan se vagtpakkerne, og hvad der følger med, når bookingen åbner, senest tre uger før eventet.

Ja. Book samme vagtpakke og lokation som dine venner, så arbejder I sammen.

Det meste af arbejdet foregår udendørs, så klæd dig på efter vejret. Hvert år møder nogen op i alt for lidt tøj: tag lag på lag med. Du kan altid tage noget af, men det er ikke sjovt at stå og fryse.

Som Team Leader får du en sort Volt-t-shirt, som Area Manager en grøn, som du har på over dit eget tøj på vagten. Hvem er hvem: Area Managers har grønt på, Team Leaders sort, frivillige gult, produktionen brunt og kontoret beige.