Bli Event Staff hos Volt

Frivillige tar et fast antall vakter i bodene våre og får et festivalarmbånd og Volt-fordelene i bytte. Event Staff får lønn og leder: du tar ansvar for en bod, et område eller en hel festival, og for de frivillige som jobber der.

Det kommer an på rollen. Alle som søker som Event Staff, søker til én felles pulje. Vi inviterer søkere til intervju, og ut fra det bestemmer vi hvilken rolle som passer deg best: Team Leader, Area Manager eller Festival Manager.

Team Leader: du har ansvaret for den daglige driften på Volt-stedet ditt. Du leder og støtter teamet ditt, har det store bildet og sørger for at alt går knirkefritt gjennom vakten: de frivillige vet hva de skal gjøre, pauser og bemanning er koordinert, spørsmål blir besvart og rutinene våre blir fulgt. Du kan gjerne ta i et tak med de praktiske oppgavene, men jobben din er oversikten. Hva du holder øye med, avhenger av tjenestene og oppsettet på stedet ditt; det går vi gjennom med deg når du er ansatt.

Area Manager (bare på Roskilde Festival og Smukfest): du har ansvaret for flere Team Leaders og steder i ett område av festivalen. Du støtter og veileder Team Leaders under deg, sørger for at området ditt går knirkefritt, og er bindeleddet mellom dem og kontorteamet vårt. Rollen krever erfaring som Team Leader på et mindre arrangement; har du ikke det, blir det en del av opplæringen din.

Festival Manager (mindre festivaler): mindre festivaler er ikke delt inn i områder, så én Festival Manager har oversikten over alle stedene våre der. Rollen ligner mye på Area Manager-rollen, bare for hele festivalen.

Kort sagt: en Team Leader har ansvaret for én bod, mens Area Managers og Festival Managers koordinerer flere boder, i et område eller på en hel festival.

Det kommer an på festivalen og rollen din. Som Team Leader på Roskilde Festival tar du for eksempel fire, fem eller seks vakter på 8 timer (du velger selv hvor mange), fordelt over festivaluken.

Som Event Staff blir du med i Flex Event Team: det fleksible nettverket vi kontakter når vi trenger ekstra hender til festivaler, arrangementer og enkeltoppdrag gjennom året. Du starter med minst ett arrangement og kan melde deg på flere etter hvert som de kommer. Du ansettes per arrangement, uten å måtte binde deg for en hel sesong.

Vil du ha mer? Bli også med i Seasonal Event Team, så er du en del av Volt-crewet hele festivalsesongen. Du får minst 3–4 arrangementer før sesongen starter, ofte som Festival Manager eller Event Lead (som også hjelper til med å forberede arrangementet), og på større arrangementer som Area Manager eller Team Leader. Mer ansvar og mer fleksibilitet – og det merkes på lønnen.

Uansett hvilket team du er på, deltar du på Volt Leadership Workshop og i opplæringen og e-læringen som hører til rollen din.

Det kommer an på rollen (Team Leader, Area Manager eller Festival Manager), festivalen, om du er på Flex eller Seasonal Event Team, og ansienniteten din.

Som hovedregel får du timelønn på endagsarrangementer og betalt per vakt på arrangementer som varer to dager eller mer.

Bruk knappen «Søk som Event Staff» på denne siden. Har du spørsmål først? Skriv til eventstaff@getvolt.dk.

Steg 1, dokumentene dine: ha digitale kopier (PDF eller bilde) av den signerte arbeidskontrakten din, passet eller det nasjonale ID-kortet ditt, arbeids- eller oppholdstillatelse hvis du kommer fra et land utenfor EU/EØS, og gjerne vigselsattesten din (for ekstra fradrag).

Steg 2a, ikke dansk CPR-nummer eller MitID ennå: søk tidligst én måned før første arbeidsdag. Fyll ut skjema 04.063 på skat.dk, oppgi forventet inntekt før skatt for resten av året, last opp dokumentene og send inn. Det tar rundt to uker.

Steg 2b, du har allerede CPR-nummer og MitID: logg inn på skat.dk/tastselv med MitID, velg Forskudsopgørelsen (den foreløpige skatteberegningen), klikk Nyt job (ny jobb), oppgi forventet lønn og startdato, og klikk så Beregn og Godkend. Den oppdateres med en gang.

Skattekortet er helt digitalt: vi henter det selv, så du trenger ikke sende det til oss.

Det finnes tre typer skattekort. Et A-kort er for hovedjobben din og bruker det månedlige personfradraget ditt, hos én arbeidsgiver om gangen. Et B-kort er for en ekstrajobb: uten fradrag, så du betaler full skatt fra første krone. Et frikort er for lave eller korte sesonginntekter: ingen skatt før du når den årlige frikortgrensen (rundt 48 000–50 000 DKK).

Det kommer an på arrangementet. Du ser vaktpakkene og hva som følger med når bookingen åpner, senest tre uker før arrangementet.

Ja. Book samme vaktpakke og sted som vennene dine, så jobber dere sammen.

Mesteparten av jobben foregår utendørs, så kle deg etter været. Hvert år dukker noen opp med altfor lite klær: ta med flere lag. Du kan alltid ta av deg noe, men det er ikke gøy å stå og fryse.

Som Team Leader får du en svart Volt-t-skjorte, som Area Manager en grønn, som du har på over dine egne klær på vakt. Hvem er hvem: Area Managers har grønt, Team Leaders svart, frivillige gult, produksjonen brunt og kontoret beige.