Word Event Staff bij Volt

Vrijwilligers werken een vast aantal shifts op onze stands, in ruil voor een festivalbandje en de extra's van Volt. Event Staff krijgt betaald en geeft leiding: je bent verantwoordelijk voor een stand, een gebied of een heel festival, en voor de vrijwilligers die daar werken.

Dat hangt af van je rol. Iedereen die solliciteert als Event Staff, komt in één gezamenlijke pool. We nodigen sollicitanten uit voor een gesprek, en op basis daarvan bepalen we welke rol het beste bij je past: Team Leader, Area Manager of Festival Manager.

Team Leader: je runt de dagelijkse gang van zaken op je Volt-locatie. Je geeft leiding aan je team en ondersteunt het, houdt het grote geheel in de gaten en zorgt dat alles je hele shift soepel loopt: vrijwilligers kennen hun taken, pauzes en bezetting zijn afgestemd, vragen worden beantwoord en onze routines worden gevolgd. Je mag best meehelpen met praktische taken, maar jouw taak is het overzicht. Waar je precies op let, hangt af van de services en de opzet op je locatie; dat nemen we met je door zodra je bent aangenomen.

Area Manager (alleen op Roskilde Festival en Smukfest): je bent verantwoordelijk voor meerdere Team Leaders en locaties in één gebied van het festival. Je ondersteunt en begeleidt je Team Leaders, zorgt dat je gebied soepel draait en bent de schakel tussen hen en ons kantoorteam. Voor deze rol heb je ervaring nodig als Team Leader op een kleiner event; heb je die niet, dan wordt dat deel van je onboarding.

Festival Manager (kleinere festivals): kleinere festivals zijn niet in gebieden verdeeld, dus daar houdt één Festival Manager toezicht op al onze locaties. De rol lijkt veel op die van Area Manager, alleen voor het hele festival.

Kort gezegd: een Team Leader is verantwoordelijk voor één stand, terwijl Area Managers en Festival Managers meerdere stands coördineren, in een gebied of op een heel festival.

Dat hangt af van het festival en je rol. Als Team Leader op Roskilde Festival werk je bijvoorbeeld vier, vijf of zes shifts van 8 uur (jij kiest hoeveel), verspreid over de festivalweek.

Als Event Staff word je deel van ons Flex Event Team: het flexibele netwerk dat we inschakelen als we door het jaar heen extra handen nodig hebben voor festivals, events en losse klussen. Je begint met minstens één event en kunt je voor meer aanmelden zodra ze eraan komen. Je wordt per event aangenomen en hoeft je niet voor een heel seizoen vast te leggen.

Wil je meer? Word dan ook lid van ons Seasonal Event Team, en je hoort het hele festivalseizoen bij de Volt-crew. Je krijgt vóór het seizoen minstens 3–4 events, vaak als Festival Manager of Event Lead (die ook helpt het event vooraf voor te bereiden), en op grotere events als Area Manager of Team Leader. Meer verantwoordelijkheid en meer flexibiliteit, en dat zie je terug in je loon.

In welk team je ook zit, je doet mee aan onze Volt Leadership Workshop en aan de onboarding en e-learning die bij je rol horen.

Dat hangt af van je rol (Team Leader, Area Manager of Festival Manager), het festival, of je in het Flex of het Seasonal Event Team zit, en hoe lang je al bij ons werkt.

Meestal krijg je op eendaagse events per uur betaald, en op events van twee dagen of langer per shift.

Gebruik de knop "Solliciteer als Event Staff" op deze pagina. Eerst nog vragen? Mail naar eventstaff@getvolt.dk.

Stap 1, je documenten: zorg voor digitale kopieën (pdf of foto) van je ondertekende arbeidscontract, je paspoort of identiteitskaart, een werk- of verblijfsvergunning als je van buiten de EU/EER komt, en als je wilt je huwelijksakte (voor extra aftrek).

Stap 2a, nog geen Deens CPR-nummer of MitID: vraag de belastingkaart op z'n vroegst een maand voor je eerste werkdag aan. Vul formulier 04.063 in op skat.dk, geef je verwachte bruto-inkomen voor de rest van het jaar op, upload je documenten en verstuur alles. Dat duurt ongeveer twee weken.

Stap 2b, je hebt al een CPR-nummer en MitID: log met MitID in op skat.dk/tastselv, kies Forskudsopgørelsen (voorlopige aanslag), klik op Nyt job (nieuwe baan), vul je verwachte loon en startdatum in, en dan Beregn (berekenen) en Godkend (goedkeuren). Het wordt meteen bijgewerkt.

De belastingkaart is helemaal digitaal: we halen hem zelf op, dus je hoeft hem niet naar ons te sturen.

De soorten belastingkaart: een A-kort is voor je hoofdbaan en gebruikt je maandelijkse belastingvrije voet, bij één werkgever tegelijk. Een B-kort is voor een bijbaan: geen belastingvrije voet, dus je betaalt vanaf de eerste kroon je volledige tarief. Een frikort is voor lage of korte seizoensinkomens: geen belasting tot je de jaarlijkse belastingvrije grens bereikt (ongeveer 48.000–50.000 DKK).

Dat hangt af van het event. Zodra de boeking opengaat, uiterlijk drie weken voor het event, zie je de shiftpakketten en wat erbij hoort.

Ja. Boek hetzelfde shiftpakket en dezelfde locatie als je vrienden, dan werken jullie samen.

Het meeste werk is buiten, dus kleed je op het weer. Elk jaar komt er wel iemand in veel te weinig kleren: neem laagjes mee. Uittrekken kan altijd, maar staan te bibberen is geen pretje.

Als Team Leader krijg je een zwart Volt-shirt, als Area Manager een groen, om tijdens je shift over je eigen kleren te dragen. Wie is wie: Area Managers dragen groen, Team Leaders zwart, vrijwilligers geel, productie bruin en kantoor beige.