Tule Volt-tiimiin Event Staff -työntekijäksi

Vapaaehtoiset tekevät sovitun määrän vuoroja kojuillamme ja saavat vastineeksi festivaalirannekkeen ja Volt-edut. Event Staff -työntekijät saavat palkkaa ja johtavat: otat vastuun kojusta, alueesta tai koko festivaalista sekä siellä työskentelevistä vapaaehtoisista.

Se riippuu roolistasi. Kaikki Event Staff -hakemukset menevät yhteiseen hakijapooliin. Kutsumme hakijoita haastatteluun, ja sen perusteella päätämme, mikä rooli sopii sinulle parhaiten: Team Leader, Area Manager vai Festival Manager.

Team Leader: vastaat Volt-pisteesi päivittäisestä toiminnasta. Johdat ja tuet tiimiäsi, pidät kokonaiskuvan hallussa ja huolehdit, että vuoro sujuu: vapaaehtoiset tietävät tehtävänsä, tauot ja miehitys on sovittu, kysymyksiin vastataan ja rutiinejamme noudatetaan. Voit hyvin tarttua käytännön töihin, mutta sinun tehtäväsi on kokonaiskuva. Se, mitä seuraat, riippuu pisteesi palveluista ja järjestelyistä; käymme sen kanssasi läpi, kun olet saanut paikan.

Area Manager (vain Roskilde Festivalilla ja Smukfestillä): vastaat useista Team Leadereista ja pisteistä yhdellä festivaalin alueella. Tuet ja ohjaat Team Leadereitasi, huolehdit, että alueesi toimii, ja olet linkki heidän ja toimistotiimimme välillä. Rooli edellyttää Team Leader -kokemusta pienemmästä tapahtumasta; jos sitä ei ole, se tulee osaksi perehdytystäsi.

Festival Manager (pienemmät festivaalit): pienempiä festivaaleja ei jaeta alueisiin, joten yksi Festival Manager vastaa niillä kaikista pisteistämme. Rooli muistuttaa paljon Area Manager -roolia, mutta kattaa koko festivaalin.

Lyhyesti: Team Leader vastaa yhdestä kojusta, kun taas Area Manager ja Festival Manager koordinoivat useita kojuja, yhdellä alueella tai koko festivaalilla.

Se riippuu festivaalista ja roolistasi. Esimerkiksi Roskilde Festivalilla teet Team Leaderina neljä, viisi tai kuusi 8 tunnin vuoroa (valitset itse, montako) festivaaliviikon aikana.

Event Staff -työntekijänä kuulut Flex Event Team -tiimiimme: joustavaan verkostoon, johon otamme yhteyttä aina, kun tarvitsemme lisäkäsiä festivaaleille, tapahtumiin ja yksittäisiin keikkoihin ympäri vuoden. Aloitat vähintään yhdellä tapahtumalla ja voit ilmoittautua lisää sitä mukaa, kun niitä tulee. Sinut palkataan tapahtuma kerrallaan, eikä sinun tarvitse sitoutua koko kauteen.

Haluatko enemmän? Liity myös Seasonal Event Team -tiimiimme, niin olet osa Volt-porukkaa koko festivaalikauden. Saat vähintään 3–4 tapahtumaa jo ennen kauden alkua, usein Festival Managerina tai Event Leadina (joka auttaa myös valmistelemaan tapahtumaa etukäteen), ja isommissa tapahtumissa Area Managerina tai Team Leaderina. Enemmän vastuuta ja enemmän joustoa, ja se näkyy palkassa.

Olitpa missä tiimissä tahansa, osallistut Volt Leadership Workshop -koulutukseen sekä roolisi perehdytykseen ja verkkokurssiin.

Se riippuu roolistasi (Team Leader, Area Manager tai Festival Manager), festivaalista, siitä, oletko Flex Event Team- vai Seasonal Event Team -tiimissä, sekä siitä, kuinka kauan olet ollut mukana.

Yleensä yhden päivän tapahtumissa maksetaan tuntipalkkaa ja vähintään kahden päivän tapahtumissa vuorokohtaista palkkaa.

Käytä tämän sivun painiketta ”Hae Event Staff -työntekijäksi”. Kysyttävää ensin? Kirjoita osoitteeseen eventstaff@getvolt.dk.

Vaihe 1, asiakirjat: pidä valmiina digitaaliset kopiot (PDF tai kuva) allekirjoitetusta työsopimuksestasi, passistasi tai henkilökortistasi, työ- tai oleskeluluvastasi, jos tulet EU:n/ETA:n ulkopuolelta, ja halutessasi vihkitodistuksestasi (lisävähennyksiä varten).

Vaihe 2a, sinulla ei vielä ole tanskalaista CPR-numeroa eikä MitID-tunnusta: hae aikaisintaan kuukautta ennen ensimmäistä työpäivääsi. Täytä lomake 04.063 osoitteessa skat.dk, ilmoita arvioidut tulosi ennen veroja loppuvuodelle, lataa asiakirjasi ja lähetä hakemus. Käsittely kestää noin kaksi viikkoa.

Vaihe 2b, sinulla on jo CPR-numero ja MitID-tunnus: kirjaudu MitID-tunnuksella osoitteessa skat.dk/tastselv, valitse Forskudsopgørelsen (ennakkoverolaskelma), klikkaa Nyt job (uusi työ), syötä arvioitu palkkasi ja aloituspäiväsi ja valitse sitten Beregn (laske) ja Godkend (hyväksy). Tiedot päivittyvät heti.

Verokortti on täysin digitaalinen: haemme sen itse, joten sinun ei tarvitse lähettää sitä meille.

Verokorttityypit: A-kort on päätyötä varten ja käyttää kuukausittaisen verovapaan osuutesi, yksi työnantaja kerrallaan. B-kort on sivutyötä varten: verovapaata osuutta ei ole, joten maksat täyden veroprosentin ensimmäisestä kruunusta alkaen. Pienille tai lyhyille kausituloille on frikort: veroa ei makseta, ennen kuin vuotuinen verovapaa raja (noin 48 000–50 000 DKK) täyttyy.

Se riippuu tapahtumasta. Näet vuoropaketit ja niihin kuuluvat edut, kun varaus aukeaa, viimeistään kolme viikkoa ennen tapahtumaa.

Kyllä. Varaa sama vuoropaketti ja sama piste kuin kaverisi, niin teette töitä yhdessä.

Suurin osa työstä tehdään ulkona, joten pukeudu sään mukaan. Joka vuosi joku tulee paikalle aivan liian vähissä vaatteissa: ota kerroksia mukaan. Vaatetta voi aina riisua, mutta paikallaan paleleminen ei ole kivaa.

Team Leaderina saat mustan ja Area Managerina vihreän Volt-T-paidan, jota pidät vuorossa omien vaatteidesi päällä. Kuka on kuka: Area Managereilla on vihreä, Team Leadereilla musta, vapaaehtoisilla keltainen, tuotannolla ruskea ja toimistolla beige.