Jobba som event staff hos Volt

Volontärer jobbar ett bestämt antal pass i våra stånd och får ett festivalarmband och förmånerna från Volt i gengäld. Event staff får lön och leder: du tar ansvar för ett stånd, ett område eller en hel festival, och för volontärerna som jobbar där.

Det beror på din roll. Alla som söker som event staff hamnar i en gemensam pool. Vi bjuder in sökande till intervju och bestämmer utifrån den vilken roll som passar dig bäst: Team Leader, Area Manager eller Festival Manager.

Team Leader: du sköter den dagliga driften i ditt Volt-stånd. Du leder och stöttar ditt team, håller koll på helheten och ser till att allt flyter på under passet: volontärerna vet vad de ska göra, raster och bemanning är samordnade, frågor får svar och våra rutiner följs. Du får gärna hugga i själv, men ditt jobb är överblicken. Vad du håller koll på beror på tjänsterna och upplägget i ditt stånd; det går vi igenom med dig när du har fått jobbet.

Area Manager (bara på Roskilde Festival och Smukfest): du ansvarar för flera Team Leaders och stånd inom ett område av festivalen. Du stöttar och vägleder dina Team Leaders, ser till att ditt område flyter på och är länken mellan dem och vårt kontorsteam. Rollen kräver erfarenhet som Team Leader på ett mindre event; har du inte det blir det en del av din introduktion.

Festival Manager (mindre festivaler): mindre festivaler är inte indelade i områden, så där har en Festival Manager överblick över alla våra stånd. Rollen liknar Area Manager-rollen, fast för hela festivalen.

Kort sagt: en Team Leader ansvarar för ett stånd, medan Area Managers och Festival Managers samordnar flera stånd, inom ett område eller på en hel festival.

Det beror på festivalen och din roll. Som Team Leader på Roskilde Festival jobbar du till exempel fyra, fem eller sex pass på 8 timmar (du väljer själv hur många), utspridda över festivalveckan.

Som event staff blir du en del av vårt Flex Event Team: det flexibla nätverk vi hör av oss till när vi behöver extra händer till festivaler, event och enstaka uppdrag under året. Du börjar med minst ett event och kan anmäla dig till fler efter hand. Du anställs event för event och behöver inte binda dig för en hel säsong.

Vill du ha mer? Gå också med i vårt Seasonal Event Team, så är du en del av Volt-gänget hela festivalsäsongen. Du får minst 3–4 event innan säsongen börjar, ofta som Festival Manager eller Event Lead (som också hjälper till att förbereda eventet i förväg), och på större event som Area Manager eller Team Leader. Mer ansvar och mer flexibilitet, och det syns på lönen.

Oavsett vilket team du är med i går du vår Volt Leadership Workshop och den introduktion och e-utbildning som hör till din roll.

Det beror på din roll (Team Leader, Area Manager eller Festival Manager), festivalen, om du är med i Flex Event Team eller Seasonal Event Team, och hur länge du har varit med.

Som regel får du timlön på endagsevent och betalt per pass på event som är två dagar eller längre.

Använd knappen ”Sök som event staff” på den här sidan. Har du frågor först? Skriv till eventstaff@getvolt.dk.

Steg 1, dina dokument: ha digitala kopior (PDF eller foto) av ditt underskrivna anställningsavtal, ditt pass eller nationella id-kort, arbets- eller uppehållstillstånd om du kommer från ett land utanför EU/EES och, om du vill, ditt vigselbevis (för extra avdrag).

Steg 2a, du har inte danskt CPR-nummer eller MitID än: ansök tidigast en månad före din första arbetsdag. Fyll i blankett 04.063 på skat.dk, ange din beräknade inkomst före skatt för resten av året, ladda upp dina dokument och skicka in. Det tar ungefär två veckor.

Steg 2b, du har redan CPR-nummer och MitID: logga in på skat.dk/tastselv med MitID, välj Forskudsopgørelsen (preliminär skatteberäkning), klicka på Nyt job (nytt jobb), ange din beräknade lön och ditt startdatum och välj sedan Beregn (beräkna) och Godkend (godkänn). Det uppdateras direkt.

Skattekortet är helt digitalt: vi hämtar det själva, så du behöver inte skicka det till oss.

Olika sorters skattekort: ett A-kort gäller ditt huvudjobb och använder ditt månatliga skattefria belopp, hos en arbetsgivare i taget. Ett B-kort gäller ett extrajobb: inget skattefritt belopp, så du betalar full skatt från första kronan. Ett frikort gäller låga eller korta säsongsinkomster: ingen skatt förrän du når den årliga skattefria gränsen (cirka 48 000–50 000 DKK).

Det beror på eventet. Du ser passpaketen och vad som ingår i dem när bokningen öppnar, senast tre veckor före eventet.

Ja. Boka samma passpaket och samma stånd som dina kompisar, så jobbar ni tillsammans.

Det mesta av jobbet är utomhus, så klä dig efter vädret. Varje år dyker någon upp i alldeles för lite kläder: ta med flera lager. Du kan alltid ta av dig, men att stå och frysa är inte kul.

Som Team Leader får du en svart Volt-t-shirt och som Area Manager en grön, att ha över dina egna kläder under passet. Vem är vem: Area Managers har grönt, Team Leaders svart, volontärer gult, produktionen brunt och kontoret beige.